READING上司・先輩への出産祝い、いくら？ 現金を避ける理由と、お返しを気にさせない贈り方

お世話になっている上司や先輩に、赤ちゃんが生まれた。目上の人だからこそ、金額も品物も、失礼にならないかが気になります。百貨店の案内と調査から、考え方を整理しました。部署などでまとめて贈る場合は、別の記事で書いています。

上司・先輩への出産祝い、金額の目安は5千⁠〜⁠1万円

百貨店の案内を並べると、次のとおりです［1］［3］。

百貨店	上司の目安
髙島屋	普段からお世話になっている上司に5,000円〜1万円ほど
大丸松坂屋	上司・部下は3,000〜1万円

2026年5月に、1年以内に出産祝いを受け取った女性400人に聞いた調査では、上司・仕事関係の人から現金でもらった額は、5千〜1万円がいちばん多く27.8%でした［4］。案内の範囲とほぼ重なっています。

表のうち大丸松坂屋の行は、2026年11月12日に公式ページで確かめた金額です。

後輩や部下へ贈る場合は、髙島屋が3,000〜5,000円を目安にしています［1］。40代の目安では、職場関係は部下や後輩が多くなるので、高めの金額を設定したい、とも書いています［1］。

現金より、品物が無難といわれる理由

髙島屋は、上司など目上の人へ現金で贈るときは注意が必要、としています［1］。理由は、「お金に困っていると思われているのでは」という印象を与えるおそれがあるから、で、品物のほうが無難という案内です［1］。

一方、調査では、上司・仕事関係の人からのお祝いは、現金49.5%、品物50.5%とほぼ半々でした［4］。実際には、現金を贈る人も少なくありません。決まりというより、受け取る人にどう見えるかを考えた案内、と読めます。迷ったら品物を選ぶと、この点は気にしなくてすみます。現金を贈るときの作法は「出産祝いは現金？ 品物？」に。

お返しの負担を、軽くする贈り方

出産祝いをもらった人は、内祝いを返すのが習わしです。高額すぎると内祝いのお返しが大変になるので注意、としています［1］。

贈る側にできる工夫は、次のとおりです。

• 相場のうちにおさめる。
  5千〜1万円の範囲なら、お返しも選びやすい額になります
• かさばらないものにする。
  髙島屋は、品数が増えすぎたり大きすぎたりして、持ち帰りに困らないよう配慮を、としています［1］。これは職場でまとめて贈る場合の注意ですが、個人で贈るときにも通じます
• 相手が選べるものにする。
  伊勢丹は、欲しいものを前もって聞けない場合は、1歳ごろに使う品かカタログギフトをすすめています［2］
• 家族で食べられるものを添える。
  髙島屋は、お菓子やフルーツなど、家族で食べられるものもよい、としています［1］

お返しの考え方は「出産内祝いの相場はいくら？」にあります。

メッセージは、敬語で短く

三越伊勢丹は、上司・目上の人へのメッセージを、敬語で簡潔に整え、絵文字や砕けた口語は避ける、としています［5］。呼び方も、「ご家族皆様」のように丁寧にします。

髙島屋の上司・先輩向けの文例には、次のようなものがあります［6］。

この度は赤ちゃんのご誕生、誠におめでとうございます。 赤ちゃんの健やかな成長と、ご家族の皆さまのご多幸を心よりお祈り申し上げます。 また職場でお会いできる日を、楽しみにしております。 くれぐれも無理をなさらず、ご自愛くださいますように。 （髙島屋の文例より［6］）

同僚や部下向けの案内ですが、三越伊勢丹は、仕事の連絡といっしょにせずメッセージだけで完結させること、復帰の時期にふれるなら「無理のない範囲で」と添えることもすすめています［5］。忌み言葉や「頑張って」などの避け方は「出産祝いののし袋とメッセージの書き方」に。

渡し方と時期

• 時期。
  退院後、生後1週間のお七夜から1か月のお宮参りまでが目安で、出産前に贈るのはタブーとされます［1］。詳しくは「出産祝いはいつ贈る？」に
• 産休・育休中の人へ。
  自宅へ配送で贈るなら、里帰り中のこともあるので、送り先を先に確かめます［1］
• のし。
  表書きと名前の書き方は「出産祝いののし袋とメッセージの書き方」に

部署や同僚と連名で贈るなら「職場の出産祝い、連名の相場と書き方」、金額の全体は「出産祝いの相場はいくら？」にあります。