JOURNAL産休・育休はいつからいつまで取れる？ 期間・条件・申し出の時期

産休はいつからいつまで？ 産前6週間と産後8週間

産休（産前・産後休業）は、労働基準法で決まっている休みです［2］。

• 産前休業：
  本人が請求すると、出産予定日の6週間前（双子以上は14週間前）から休めます
• 産後休業：
  出産の翌日から8週間は働けません。産後6週間を過ぎたあと、本人が請求して医師が認めたときは、働くことができます

出産日は産前休業に含まれます。パート、派遣など、雇用形態は問われません。ここでいう出産は妊娠4か月以上の分娩のことで、死産や流産も含まれます［2］。

休んでいるあいだは、実際に働いていなければ、健康保険と厚生年金の保険料が免除されます。休業を始めた月から、終わった日の翌日がある月の前の月までです［3］。給料が出ないときの出産手当金は、出産手当金とは：いつ、いくらもらえる？に書いています。

日付で数えると（例）

出産予定日が2027年4月20日で、その日に出産した場合を、日付で数えました（この記事での計算です）。

育休はいつまで？ 原則1歳まで、条件があれば2歳まで

育児休業は、原則として、子が生まれた日から、子が1歳に達する日（誕生日の前日）までのあいだで、本人が申し出た期間に取れます［1］。2回に分けて取ることもできます［1］。

子を出産した女性は、産後8週間の産後休業が先にあるので、育休は産後休業が終わった翌日から取れます。生まれた日から取れるのは、おもに男性です。父親だけが取れる産後パパ育休など、父親の側の期間はパパの育休で、もらえるお金にあります。

1歳6か月、2歳までの延長

1歳を過ぎても休みが必要なときは、延ばせます。1歳6か月までの延長は、次の3つがすべてあてはまる場合です［1］。

• 子が1歳になる日に、本人か配偶者が育児休業をしている
• 保育所に入れないなど、1歳を過ぎても休みが特に必要と認められる
• 1歳6か月までの育休を、まだ取ったことがない

1歳6か月のあとも休みが必要なときは、同じ考え方で2歳まで延ばせます［1］。

「保育所に入れない」とされるのは、保育所などに申し込んだのに、当面入れない場合です。市区町村が出す入所の不承諾の通知などで確かめます。ここでいう保育所には、保育所、認定こども園、家庭的保育事業などが入り、認可外の施設は入りません［1］。

1歳を過ぎてからの育休は休み始める日を決めやすくなっています。1歳6か月（または2歳）までのあいだで、夫婦が交代で休むこともできます［1］。

育休中の給付金の金額と条件は育児休業給付金はいくら、いつまで？にまとめました。

育休を取れるのは、どんな人？

育児休業は日々雇用される人を除く労働者が対象です［1］。期間を定めて雇われている人は、申し出のときに、次の条件を満たす必要があります［1］。

• 子が1歳6か月（2歳までの休業なら2歳）に達する日までに、労働契約の期間が満了し、更新されないことが明らかでない

期間を定めて雇われている人の条件は、2022年4月からゆるくなりました［1］。ただし、勤め先が労働者の代表と結ぶ労使協定で、次の人を対象から外している場合があります［1］。

• 雇われて1年未満の人
• 1年（1歳以降の休業の場合は6か月）以内に、雇用関係が終わる人
• 週の所定労働日数が2日以下の人

対象から外れるかどうかは、勤め先の労使協定と就業規則で確かめます。

育休を理由にした解雇や、不利益な取り扱いは、法律で禁じられています［1］。

育休の申し出は、いつまでに？

育児休業の申し出は、休み始める日の1か月前までに、書面などで勤め先に出します。出産予定日より早く子が生まれたなどのときは、1週間前までです。勤め先は、証明書類の提出を求めることができ、休みの始まりと終わりの予定日を、書面などで本人に知らせます［1］。

1歳を過ぎてからの休業は、期限が短くなっています。1歳（延長のときは1歳6か月）に達する日までに申し出るなら、休み始める日の2週間前までです。それより後に申し出るときは、1か月前まで［1］。延長を考えるときは、早めに勤め先へ確かめてください。

妊娠したことや出産したことを勤め先に伝えると、勤め先は、育児休業の制度、申し出先、育児休業給付、休業中の社会保険料の扱いを、個別に知らせることになっています。あわせて、育休を取る意向があるかを、面談か書面で確かめます。取得するかどうか未定、という答えも認められています［1］。

申し出の前に確かめること

次の順に確かめると、手続きがもれません。

• 予定日から、産前休業の始まりと、産後休業の終わりを日付で数える
• 勤め先の就業規則と労使協定で、育休の対象になるかを確かめる
• 育休を取りたい期間を、1歳まで・延長まで、どう考えているかを決める
• 申し出の期限と、書類の出し先を、人事の担当に聞く
• 保育所に申し込むなら、入所の不承諾通知が必要になる場合があるので、申し込みの時期を確かめる

保育所の申し込みの流れは保育園の入園準備は、何をいつまでに？に、手続き全体の順番は妊娠・出産・退職のときの手続き一覧にあります。肌まわりの準備は、新生児のスキンケアはいつから？から読めます。

この記事は、制度が変わったら確かめ直して、確認日を新しくします。